ARBEIDSRECHT

Hieronder vallen o.a. na te melden aspecten:

-
 Ontslag
-
 Ontslag op staande voet
-
 Ontbinding van het arbeidscontract
-
 Ontslag in onderling overleg
-
 Ontslagprocedures
-
 Vergoeding bij ontslag
-
 Loonbetaling
-
 Opzegtermijn
-
 Proeftijd
-
 Concurrentiebeding
-
 Arbeidsomstandigheden
-
 Vast of tijdelijk dienstverband
-
 Het aangaan van een arbeidscontract
-
 Het opstellen van een arbeidscontract,etc.


Advocatenkantoor Miedema, Fok 76, 8441 BR Heerenveen, Tel. 0513 610001
info@advocatenkantoormiedema.nl

© 2003 teksten Mr J.G. Miedema